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    為有效落實總省行規章制度管理要求，確保制度適用、有效、高效傳導，工行滁州分行多措并舉持續推進制度管理工作，加強系統學習培訓，強化制度傳導應用。

    一是持續《規章制度管理辦法（2022年版）》學習傳導。內控合規部高度重視，積極開展學習討論，梳理新版辦法變化內容和管理重點，堅決將辦法學細、學實、學到位，突出學習效果。要求各部門認真對照新版辦法，結合本專業管理實際，加大對已到期、即將到期或不適用制度的梳理，提前做好制度廢止或修訂的規劃，明確制度印發流程和附件要求，嚴格制度管理，確保業務流程規范有效。

    二是做好《總省行有效制度和廢止制度清單》對照梳理。內控合規部作為制度管理牽頭部門，轉發并要求各部門對照總省行制度清單，認真開展制度梳理評估工作，及時修訂整合與監管要求、上級行制度或實質風險管控不符的業務制度，有效避免制度盲區和設計缺陷，確保制度的有效性、合理性、規范性。

    三是加強“制度管理”系統查詢使用。制度管理系統，為全行上下提供了一個制度查詢、學習的高效便捷通道，內控合規部將系統查詢學習路徑梳理發送各機構，充分發揮制度管理系統優勢，強化合規意識和履職能力提升。同時，對于長期未登錄用戶進行用戶凍結、清除，不斷提高系統使用率，增強學習的有效性，切實將各項規章制度貫徹落實到經營管理、日常操作全過程。