2023年04月21日14:42來源：E滁州理財點擊量：1,371次編輯：單敏
為促進《員工違規行為處理規定（2022年版）》及《涉刑案件防范工作責任制管理辦法》等規章制度的學習，近日，工行滁州分行在前期集中學、分散學、線上學的基礎上，舉辦了《規定》及《辦法》知識競賽。本次競賽采取現場閉卷方式，由各支行、部室根據線上初試成績選拔員工共70人參賽，通過知識競賽，進一步加深全行員工對《規定》及《辦法》的了解和認識，引導全員增強合規意識，以賽促學，以學促行，在全行范圍內營造“人人知規、人人守規、人人合規”的良性合規氛圍。
一是逐步深化落實。循序漸進的開展集中學、深入學，進一步把控《規定》及《辦法》在全行范圍內的學習進度。推動《規定》和《辦法》宣傳教育的日常管理工作，聚焦員工異常行為排查、飛行檢查、案件防范等專業領域。市行將通過跟蹤督導、檢查考核等方式開展學習成果評估驗收，確保宣傳教育工作取得實效。
二是豐富學習方式。采取形式多樣、全行員工樂于接受的學習方式，加深學習印象，豐富學習內容，切實履行好學習要求，通過講一節課、舉一個案例、寫一篇心得、做一次答題等“四個一”規定動作，在合規文化主題年“一把手講合規課”活動中加入《規定》和《辦法》重點內容。
三是營造合規氛圍。要求各支行及部室跟蹤報道學習成效，做到全覆蓋，提升合規意識。切實增強員工依法合規履職意識，營造“不敢違、不能違、不想違”的氛圍，為滁州行高質量發展筑起更為堅固的風控新防線。
