2022年03月09日17:06來源：E滁州理財點擊量：1,304次編輯：孫曉婷
為有效提升落實人行有關(guān)規(guī)定工作質(zhì)量，2022年3月4日上午，工行滁州分行召開落實人行“兩管理兩綜合”工作分析通報會，市分行領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部室負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由黃學(xué)東副行長主持。
會上，考評工作牽頭部門通報了2021年我行在人行考評中的評價結(jié)果，同時分析了2019年以來我行考評工作成效，并就涉及人行十三個專業(yè)考評排名進退情況進行通報，指出存在問題和下一步工作目標(biāo)和措施。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就本專業(yè)落實人行有關(guān)規(guī)定的工作質(zhì)量、存在問題及下一步措施進行了匯報。方偉行長在傳達了人民銀行金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人座談會精神之后，對于人行考評工作強調(diào)指出：
一是提站位再認(rèn)識。從提高政治站位來認(rèn)識，深刻理解人行貨幣政策傳導(dǎo)、金融監(jiān)管、金融服務(wù)等方面的職責(zé)，要把落實人行要求與我行自身經(jīng)營管理要求有機結(jié)合起來。
二是抓整改再落實。對照人行反饋我行存在的問題，強化復(fù)盤，舉一反三，杜絕問題再次出現(xiàn)。調(diào)研材料盡可能提高質(zhì)量，結(jié)合我行業(yè)務(wù)發(fā)展特點，及時主動上報反饋。在做好人行常規(guī)工作的同時，吃透今年人行管理與服務(wù)重點工作，要將人行工作重點分解落實到我行工作中去。
三是嚴(yán)考核再問責(zé)。按照《關(guān)于落實人行有關(guān)規(guī)定工作的考核辦法》，加強考評結(jié)果運用，要將實現(xiàn)A類行目標(biāo)任務(wù)與各支行行長各部門負(fù)責(zé)人履職相掛鉤。對獲得人行“A類行”的縣支行和專業(yè)排名前三的部門通報表揚獎勵；對于排名靠后的縣支行市行將對支行班子進行問責(zé)談話和處罰。
四是聚全力取實效。通過全行上下齊心努力，壓實職責(zé)，主動溝通、增進理解，努力消除監(jiān)管信息不對稱問題，不斷提升人民銀行對我行工作的認(rèn)可度。
